Pravila privatnosti

POLITIKA PRIVATNOSTI (MojPosao.ba)

Hvala vam što koristite usluge portala MojPosao.ba!

Mi smo online vodič za brzo zapošljavanje, a naša misija je omogućiti posloprimcima da uspostave brz i efikasan kontakt sa kompanijama koje nude posao, istovremeno pomažući kompanijama koje traže zaposlenike da pronađu odgovarajuće kandidate što je brže i jednostavnije moguće („Usluge“). U svrhu ispunjavanja naše misije, prikupljamo lične podatke o posloprimcima i predstavnicima kompanija koje traže zaposlenike, te prikupljamo poslovne podatke o samim kompanijama.

Web stranica MojPosao.ba je u vlasništvu i pod upravljanjem Alma Career BH d.o.o. Sarajevo („Alma Career“, „mi“ ili „nas“), koja poštuje privatnost posjetilaca svojih web stranica i vodi računa o zaštiti povjerljivosti njihovih podataka. U tu svrhu je kreirana ova Politika privatnosti i odnosi se isključivo na aktivnosti na web stranicama u vlasništvu Alma Career. Prikupljanje, pohrana i prijenos ličnih podataka vrše se u skladu sa odredbama Zakona o zaštiti ličnih podataka Bosne i Hercegovine (Službeni glasnik BiH br. 12/25), koji uređuje zaštitu ličnih podataka, njihov prijenos i sprečavanje neovlaštenog pristupa i korištenja ličnih podataka.

Kako bismo vam pomogli da razumijete koje lične podatke prikupljamo, kako ih koristimo te koja prava i izbore imate, ova Politika privatnosti opisuje kako se lični podaci obrađuju na portalu MojPosao.ba („Politika privatnosti“) u skladu sa važećim zakonima o zaštiti podataka. Ako imate bilo kakva pitanja, kontaktirajte nas na info@MojPosao.ba ili našeg Službenika za zaštitu podataka na DPO-BH@almacareer.com.

Molimo vas da imate na umu da u određenim slučajevima Alma Career djeluje kao obrađivač kada obrađuje lične podatke posloprimca u ime poslodavca koji djeluje kao kontrolor (npr. za određeni proces zapošljavanja). U drugim slučajevima, Alma Career djeluje kao kontrolor (npr. kada se posloprimac ili poslodavac registruje na MojPosao.ba ili kada posloprimac snimi svoj CV u baze podataka Alma Career).

Kako prikupljamo lične podatke?

Kada posjetite portal MojPosao.ba, možete svjesno i dobrovoljno ostaviti lične podatke o sebi i svojim ličnim karakteristikama relevantnim za zapošljavanje, ili možete ostaviti podatke o kompaniji relevantne za prepoznavanje kompanije na tržištu i za kontakt podatke. Istovremeno, kada posjetite MojPosao.ba, ostavljate i određene tehničke podatke vezane za mrežne sisteme koje koristite za pristup internetu ili web stranici (a u nekim slučajevima takvi tehnički podaci mogu predstavljati lične podatke, kao što je IP adresa). Podatke prikupljamo isključivo u skladu sa našim Uslovima korištenja i ovom Politikom privatnosti.

Lične podatke i podatke o kompanijama prikupljamo putem:

Vaših dobrovoljnih dostavljanja

Posloprimci dobrovoljno dostavljaju svoje lične podatke putem:

·       Samostalne registracije na portalu – posjećujete MojPosao.ba i birate „Registracija“, te pohranjujete svoje lične podatke u bazu posloprimaca. Da biste dovršili registraciju, morate aktivirati svoj račun putem linka poslanog na vašu e-mail adresu. Nakon registracije možete prilagoditi postavke newslettera prema vlastitim željama, upravljati svojim profilom i učitavati dokumente (npr. svoj CV i druge priloge). Molimo pogledajte dostupne opcije nakon registracije. Imajte na umu da ako se prijavite putem Facebooka, primit ćemo određene lične podatke od Facebooka u skladu s ovlaštenjima koja date putem te usluge.

·       Samostalne prijave na objavljeni oglas za posao – prilikom prijave na posao koji je poslodavac objavio na MojPosao.ba, dostavljate svoje lične podatke putem portala. Molimo imajte na umu da naša platforma također uključuje oglase za posao koji vas preusmjeravaju direktno na web stranicu poslodavca i na obrazac za prijavu u koji svoje podatke unosite direktno.

·       Samostalne registracije u internu bazu Agencije MojPosao.ba – kada kontaktirate Agenciju MojPosao.ba i zatražite pomoć u pronalaženju odgovarajućeg posla i/ili se prijavite putem linka oglasa za posao koji vodi u internu bazu Agencije, pohranjujete svoje lične podatke direktno u tu bazu. Međutim, na ovu obradu primjenjuje se posebna politika privatnosti (dostupna na odgovarajućoj web stranici).

·       Prijave kao neregistrirani (neprijavljeni) posloprimci – možete se prijaviti koristeći opciju „Prijavi se na oglas“ bez kreiranja računa; u tom slučaju dostavljate najmanje svoje ime, e-mail adresu, broj telefona i lične podatke/dokumente koje podnosite, a prijava se prosljeđuje putem naših servera poslodavcu.

Predstavnici kompanija koje traže zaposlenike dobrovoljno dostavljaju svoje lične podatke i podatke o kompaniji putem:

·       Registracije na portalu – predstavnik kompanije posjećuje MojPosao.ba, bira „Registracija“ i registruje kompaniju u bazu poslodavaca. Da biste dovršili registraciju, morate aktivirati svoj račun putem linka poslanog na vašu e-mail adresu.

·       Objavljivanja oglasa za posao – slanjem zahtjeva za objavu / postavljanjem oglasa.

Poslodavci također mogu dostaviti lične podatke kandidata putem alata portala:

·       Opcija „Dodaj prijavu“ – poslodavac može dodati (učitati) prijavu kandidata na oglas za posao ako je ta prijava zaprimljena drugim putem (npr. direktan kontakt, pošta itd.). U tom slučaju poslodavac ima obavezu informisati kandidata da se lični podaci kandidata pohranjuju u sistem MojPosao.ba za taj proces zapošljavanja. MojPosao.ba ne koristi te učitane lične podatke kandidata ni u koju drugu svrhu i ne kontaktira takve kandidate radi zapošljavanja kod drugih poslodavaca.

Tehničke podatke prikupljamo putem:

Vaše posjete MojPosao.ba

Bez obzira da li ste posloprimac ili predstavnik kompanije, u trenutku kada otvorite MojPosao.ba bilježimo određene tehničke podatke kao što su:

·       Kolačići – koriste se prvenstveno za prijavu/autentifikaciju korisnika i sigurnost. Koristimo kolačiće za pohranu identifikatora korisnika/sesije radi provjere autentičnosti i zaštite računa. Više informacija dostupno je putem naših Postavki kolačića / Politike kolačića.

·       Zapisi web servera – kao i većina web stranica, automatski prikupljamo tehničke podatke kao što su IP adresa (osim gdje je drugačije opisano), datum i vrijeme posjete, otvorene stranice/linkovi, stranica sa koje ste došli, tip preglednika, operativni sistem te domena/adresa vašeg pružaoca internet usluga.

·       IP adresa – IP adrese su obično dinamičke, ali u nekim slučajevima mogu biti statičke i povezane s uređajem/vezom. IP adrese koristimo prvenstveno za agregirane evidencije korištenja, unapređenje web stranice i – ako dođe do zloupotrebe – za pomoć u identifikaciji izvora zloupotrebe zajedno sa ISP-om i/ili nadležnim organima.

Šta zapravo radimo s vašim ličnim podacima?

Podatke prikupljene putem MojPosao.ba koristimo kako bismo odgovorili na zahtjeve koje nam šaljete i, s vremena na vrijeme, kako bismo bolje razumjeli vaše potrebe i unaprijedili naše stranice, proizvode i Usluge. Vaše lične podatke možemo koristiti kako bismo vas kontaktirali i/ili vam pružili informacije o našim proizvodima ili Uslugama. Drugim riječima, vaše lične podatke koristimo u svrhu pružanja Usluga vama – posloprimcima i predstavnicima kompanija koje traže zaposlenike.

Lični podaci obrađuju se i ručno i automatski. Ne postoji automatizirano donošenje odluka u obradi ličnih podataka. Možemo personalizirati ponude poslova i/ili marketinške komunikacije na osnovu profiliranja, gdje ste dali saglasnost za to.

Dodatno, primjenjuju se sljedeći operativni detalji (kako bi Politika privatnosti u potpunosti odražavala način na koji portal funkcioniše u praksi):

·       Ako ste posloprimac, pohranjujete svoje lične podatke u naše baze podataka u svrhu pronalaska odgovarajućeg zaposlenja. U okviru naših Usluga poslodavcima (domaćim i stranim kompanijama zainteresovanim za kandidate), prosljeđujemo vaš CV/profil (lične podatke) tim kompanijama u kontekstu posredovanja pri zapošljavanju i prijava na posao.

·       Kada se prijavite na oglas za posao putem MojPosao.ba, poslodavcu (primaocu vaše prijave) prosljeđujemo:
a) vaš MojPosao.ba kandidat profil (lične podatke);

b) vaše kontakt podatke iz profila (e-mail i broj telefona); i

c) dokumente koje ste priložili (CV, motivacijsko pismo, certifikate itd.).

·       Podatke o vašim prijavama na posao pohranjujemo uglavnom kako bismo:
a) vam omogućili da kasnije pregledate/pretražujete poslove na koje ste se prijavili putem MojPosao.ba; i
b) u statističke svrhe.

·       Pristup CV bazi od strane poslodavaca/HR agencija – registrovani poslodavci, naša Agencija MojPosao.ba i HR agencije kojima je odobren pristup mogu pretraživati CV bazu i kontaktirati kandidate. Međutim, na ovu obradu primjenjuju se posebne politike privatnosti (dostupne na odgovarajućim web stranicama).

·       Važna napomena o korištenju vaših ličnih podataka od strane poslodavaca – poslodavci koji prime vašu prijavu/CV mogu pohranjivati i koristiti vaše lične podatke u skladu sa važećim zakonom, vlastitim pravilima privatnosti i svojim ugovornim obavezama. Ako izbrišete svoj CV/račun na MojPosao.ba, ne možemo garantovati da poslodavac već nije sačuvao vaše lične podatke.

·       Ako se prijavite kao neregistrirani (neprijavljeni) posloprimac, lični podaci iz vaše prijave šalju se poslodavcu putem servera MojPosao.ba.

·       Ako ste kompanija/poslodavac, pohranjujete podatke o kompaniji i lične podatke svojih predstavnika u naše baze podataka u svrhu zapošljavanja zaposlenika. Nakon vaše izražene zainteresovanosti/potrebe, možemo vas kontaktirati radi definisanja vrste Usluge koju želite i pružanja informacija o potencijalnim kandidatima.

·       „Dodaj prijavu“ od strane poslodavca – ako poslodavac učita prijavu kandidata zaprimljenu izvan MojPosao.ba, te lične podatke kandidata obrađujemo isključivo kako bismo pomogli tom poslodavcu da upravlja procesom zapošljavanja na jednom mjestu.

·       Tehnički podaci i statistika web stranice – pregledamo zapise servera i druge tehničke podatke kako bismo razumjeli korištenje i unaprijedili Uslugu. U slučaju zloupotrebe, možemo koristiti tehničke podatke (uključujući IP adresu gdje je primjenjivo) u saradnji s vašim ISP-om i/ili nadležnim organima radi identifikacije izvora zloupotrebe.

Molimo imajte na umu da obrađujemo i statističke podatke koji vas ne mogu identificirati

Na kojoj pravnoj osnovi obrađujemo vaše podatke?

Lične podatke obrađujemo kako bismo pružili Usluge koje tražite (registracija, prijave na posao, alati za zapošljavanje), radi ispunjavanja zakonskih obaveza te, gdje je potrebno, na osnovu vaše saglasnosti (npr. kada je saglasnost potrebna za određene komunikacije ili prijenose), kao i radi legitimnih interesa kao što su sigurnost, sprječavanje zloupotrebe i unapređenje portala.

U zavisnosti od konkretne Usluge koju koristite i odnosa između vas, Alma Career i relevantnog poslodavca, oslanjamo se na jednu ili više sljedećih pravnih osnova:

·       Izvršenje ugovora / preduzimanje radnji na vaš zahtjev – obrađujemo lične podatke kada je to neophodno za pružanje Usluga koje tražite ili za preduzimanje radnji na vaš zahtjev prije zaključenja ugovora. To uključuje registraciju korisnika, omogućavanje prijava na posao i prosljeđivanje prijava poslodavcima, omogućavanje poslodavcima objavljivanja oglasa za posao i korištenje alata za zapošljavanje. Ova pravna osnova primjenjuje se i na posloprimce i na poslodavce, posebno kada je obrada neophodna za pružanje Usluga u skladu s Uslovima korištenja koje je korisnik prihvatio.

·       Zakonska obaveza – obrađujemo lične podatke kada je to potrebno radi poštivanja zakonskih obaveza koje se primjenjuju na Alma Career (npr. računovodstvene i poreske obaveze, odgovaranje na zakonite zahtjeve nadležnih javnih organa i obaveze čuvanja podataka propisane važećim propisima). Ovo se prvenstveno odnosi na poslodavce.

·       Legitimni interesi – možemo obrađivati lične podatke kada je to potrebno radi legitimnih interesa Alma Career, pod uslovom da takvi interesi nisu nadjačani vašim interesima ili osnovnim pravima i slobodama. To može uključivati, na primjer, osiguravanje sigurnosti portala i korisničkih računa, sprječavanje zloupotrebe i neovlaštenog pristupa, istraživanje sumnjivih aktivnosti, uspostavljanje, ostvarivanje ili odbranu pravnih zahtjeva, te unapređenje funkcionalnosti i kvaliteta naših Usluga i obradu ličnih podataka osoba koje djeluju u ime poslodavca, ali nisu njegovi zakonski zastupnici. Kada se oslanjamo na legitimne interese, imate pravo na prigovor u skladu sa važećim zakonom.

·       Saglasnost – obrađujemo lične podatke na osnovu vaše saglasnosti kada je saglasnost potrebna prema važećem zakonu ili kada odlučimo da se oslonimo na saglasnost kao pravnu osnovu. To može uključivati, na primjer, primanje newslettera ili marketinških komunikacija (kada je saglasnost potrebna), personalizaciju ponuda poslova i/ili marketinških komunikacija na osnovu profiliranja (kada ste dali saglasnost), te korištenje neesencijalnih kolačića i sličnih tehnologija (kada je saglasnost potrebna). Svoju saglasnost možete povući u bilo kojem trenutku. Povlačenje saglasnosti ne utiče na zakonitost obrade zasnovane na saglasnosti prije njenog povlačenja.

·       Uloge kontrolora / obrađivača (važno pojašnjenje) - u određenim slučajevima Alma Career djeluje kao obrađivač kada obrađuje lične podatke posloprimca u ime poslodavca koji djeluje kao kontrolor (npr. za određene procese zapošljavanja i/ili prijava na posao). U takvim slučajevima poslodavac određuje svrhe i pravnu osnovu obrade kao kontrolor. U drugim slučajevima Alma Career djeluje kao kontrolor (npr. kada se posloprimac ili poslodavac registruje na MojPosao.ba ili kada posloprimac učita svoj CV u baze podataka Alma Career), te Alma Career određuje svrhe i pravne osnove opisane iznad.

Koliko dugo čuvamo vaše lične podatke?

Lične podatke čuvamo samo onoliko dugo koliko je potrebno za svrhe opisane u ovoj Politici privatnosti i u skladu sa važećim zakonom. Periodi čuvanja mogu varirati u zavisnosti od korištene Usluge, kategorije podataka i da li Alma Career djeluje kao kontrolor ili obrađivač. Gdje je to moguće, brišemo podatke; alternativno ih anonimiziramo tako da se više ne mogu povezati s pojedincem.

Opće pravilo – osim ako drugačije nije navedeno u nastavku, lične podatke čuvamo dok ne povučete saglasnost ili ne zatražite brisanje, osim ako je duži period čuvanja potreban ili opravdan prema važećem zakonu (npr. računovodstvene/porezne obaveze) ili je neophodan radi uspostavljanja, ostvarivanja ili odbrane pravnih zahtjeva.

Čuvanje prema svrsi:

·       Registracija i administracija računa (posloprimci i poslodavci) – čuva se dok je vaš račun aktivan i do 2 godine nakon neaktivnosti/prestanka (osim ako ranije zatražite brisanje).

·       Prijave na posao podnesene putem MojPosao.ba (registrovani posloprimci) – čuvaju se radi omogućavanja pregleda historije prijava i u statističke svrhe dok je vaš račun aktivan, osim ako ranije izbrišete račun ili je duži period potreban radi pravnih zahtjeva ili usklađenosti sa zakonom.

·       Prijave bez računa (neregistrovani posloprimci) – čuvaju se za potrebe procesa zapošljavanja.

·       Dostupnost CV baze / profila posloprimca poslodavcima – čuva se dok je vaš CV/profil aktivan i dostupan u bazi; CV možete ukloniti u bilo kojem trenutku.

·       Korisnička podrška, upiti i komunikacija – čuvaju se onoliko dugo koliko je potrebno za odgovor, rješavanje zahtjeva i dokumentovanje ishoda; u pravilu do 2 godine nakon zatvaranja zahtjeva, osim ako je duži period potreban radi rješavanja sporova ili pravnih zahtjeva.

·       Newsletteri, obavijesti o poslovima, marketinške komunikacije i personalizacija zasnovana na profiliranju (gdje se primjenjuje saglasnost) – čuvaju se dok se ne odjavite ili ne povučete saglasnost, a zatim se čuva samo minimalna evidencija zabrane (npr. vaša e-mail adresa i status odjave) kako bismo poštovali vašu želju da više ne primate poruke.

·       Zapisi web stranice, tehnički podaci i analitika/mjerenje (uključujući DotMetrics, gdje je omogućeno) – čuvaju se minimalno vrijeme potrebno radi sigurnosti, otklanjanja problema i unapređenja usluge, a zatim se brišu ili anonimiziraju. Gdje je moguće, koristimo agregirane statistike koje ne identificiraju pojedince.

·       Sigurnost, sprječavanje prevara i istrage zloupotreba – čuvaju se onoliko dugo koliko je potrebno za istragu, sprječavanje ponavljanja i podršku pravnim postupcima, te se mogu čuvati i duže kada je to potrebno radi uspostavljanja, ostvarivanja ili odbrane pravnih zahtjeva ili radi postupanja po zakonitim zahtjevima nadležnih organa.

·       Računovodstvene, fakturacijske, ugovorne i evidencije o usklađenosti (prvenstveno podaci o poslodavcu/kompaniji i povezani lični podaci predstavnika) – čuvaju se u periodu propisanom važećim računovodstvenim/poreskim i drugim obaveznim zakonima i propisima; po isteku obaveznog perioda čuvanja podaci se brišu ili anonimiziraju.

·       Pravni zahtjevi i sporovi – prema potrebi, možemo čuvati relevantne lične podatke tokom trajanja spora/zahtjeva i svih primjenjivih rokova zastare, nakon čega se podaci brišu ili anonimiziraju.

Važna napomena (poslodavci kao nezavisni kontrolori): kada se vaši lični podaci prenesu poslodavcima (npr. putem prijave na posao ili pristupa CV bazi), ti poslodavci mogu zadržati vaše podatke u skladu sa svojim pravilima čuvanja podataka i zakonskim obavezama. Zahtjevi za brisanje podataka koje posjeduje poslodavac moraju se uputiti tom poslodavcu kao kontroloru.

Primaoci ličnih podataka

Lični podaci stavljaju se na raspolaganje isključivo ovlaštenim zaposlenicima/radnicima Alma Career, pojedinačnim obrađivačima ili drugim primaocima koji djeluju kao zasebni (nezavisni) kontrolori, kao što su javni organi.

Obrađivači imaju samo ograničen pristup ličnim podacima i to isključivo u minimalnom obimu neophodnom za izvršavanje svojih zadataka. Nijedan obrađivač nije ovlašten da koristi dostavljene lične podatke u vlastite svrhe (marketinške ili druge); obrađivači su ugovorno obavezani da se pridržavaju ovog ograničenja.

U slučajevima propisanim zakonom, kontrolor može, a u nekim slučajevima i mora, otkriti određene lične podatke javnim organima ili organima za provođenje zakona u skladu s važećim pravnim propisima. Iz tog razloga možemo biti obavezni da dostavimo tražene informacije, uključujući lične podatke, nadležnim javnim organima.

Konkretni primjeri:

·       Mjerenje publike (DotMetrics): u svrhu istraživanja posjećenosti web stranice sarađujemo sa Fistnet d.o.o. (DotMetrics), u saradnji sa Ipsos d.o.o., koji prikupljaju podatke o posjećenosti weba. Politika privatnosti DotMetrics-a dostupna je na https://dotmetrics.net/documents/policy.pdf.

·       Dijeljenje s pružaocima usluga/partnerima: možemo dijeliti lične podatke i/ili podatke o kompaniji sa saradnicima ili partnerima Alma Career kada je to potrebno za Usluge koje obavljaju za ili zajedno s Alma Career (npr. održavanje baze podataka, usluge obrade podataka i slanje traženih informacija). Takve strane ne smiju koristiti podatke ni u koju drugu svrhu.

·       Dijeljenje s trećim stranama radi posredovanja pri zapošljavanju: možemo proslijediti vaše lične podatke trećim stranama kada je takav prijenos povezan s posredovanjem pri zapošljavanju ili drugim aktivnostima vezanim za posao na stranici.

·       Međunarodni prijenosi / dijeljenje unutar grupe: podaci o kompaniji mogu se prenositi izvan Bosne i Hercegovine kompanijama unutar Alma Media grupe, uključujući Alma Media Oy (Finska), u svrhu međunarodne prodaje proizvoda i u skladu s važećim zakonom. Prijenos ličnih podataka posloprimaca u zemlje EU/EEA vrši se samo kada ste izrazili interes za pronalazak posla izvan Bosne i Hercegovine u određenoj zemlji (npr. kada vas želi kontaktirati poslodavac izvan BiH).

Korištenje naših usluga od strane maloljetnika

Djeca ne mogu koristiti naše usluge. Maloljetnici koji imaju 15 ili više godina mogu koristiti naše usluge samo uz izričitu pisanu saglasnost roditelja/staratelja, u skladu sa radno-pravnim zakonodavstvom Bosne i Hercegovine.

Osjetljivi i drugi podaci

Nikada ne tražimo lične podatke koji nisu neophodni za konkretnu svrhu posloprimca, kao što su broj lične karte, kopije identifikacionih dokumenata ili bilo koji drugi nepotrebni dokumenti.

Alma Career ne traži osjetljive podatke osim kada je to neophodno za određenu Uslugu i dopušteno zakonom. Ako se osjetljivi podaci obrađuju, to će se vršiti samo kada postoji jedna od primjenjivih pravnih osnova za posebne kategorije podataka (na primjer, vaša izričita saglasnost ili druga pravna osnova dopuštena prema važećem zakonu).

Molimo imajte na umu da je svaki posloprimac dužan unaprijed razmotriti da li – i u kojoj mjeri – dostavlja medicinske i/ili druge osjetljive podatke, posebno kada dostavljanje takvih podataka nije zahtijevano relevantnim obrascem u vezi s određenom Uslugom.

Šta možete učiniti sa svojim ličnim podacima pohranjenim u našim bazama podataka i koja PRAVA imate?

Svoje lične podatke možete promijeniti u bilo kojem trenutku putem svog korisničkog računa, a ako ste posloprimac, možete odrediti obim u kojem se vaši lični podaci koriste (na primjer, vi odlučujete koji podaci će biti uključeni u vaš CV, osim podataka koji su obavezni prema relevantnom obrascu). Također imate mogućnost brisanja svog računa i svojih ličnih podataka. Međutim, to ne znači da se podaci o kompaniji više neće obrađivati, na primjer u poreske i računovodstvene svrhe, u skladu sa važećim propisima.

Prava se mogu ostvariti pisanim putem, slanjem dopisa na registrovano sjedište Alma Career ili putem e-maila na DPO-BH@almacareer.com.

Pravo na pristup

Imate pravo da budete informisani o tome da li se vaši lični podaci obrađuju i, ako se obrađuju, da ostvarite pristup svojim ličnim podacima.

Molimo imajte na umu da ako posloprimac želi dobiti informacije o ličnim podacima koje obrađuje potencijalni poslodavac kao kontrolor, mora se direktno obratiti tom poslodavcu, jer u tom slučaju Alma Career djeluje kao obrađivač.

Pravo na ispravku

Ako smatrate da su lični podaci koje obrađuje Alma Career netačni, pogrešni, zastarjeli ili nepotpuni, imate pravo (a u određenim slučajevima i obavezu) zatražiti njihovu ispravku ili dopunu. Alma Career će izvršiti ispravku i/ili dopunu bez nepotrebnog odgađanja, uzimajući u obzir tehnička ograničenja.

Molimo imajte na umu da svoje podatke možete ažurirati putem softverskih funkcionalnosti relevantne Usluge.

Pravo na brisanje („pravo na zaborav“)

Ako zatražite brisanje podataka, Alma Career će izbrisati vaše lične podatke ako:

(i) podaci više nisu potrebni za svrhe za koje su prikupljeni;

(ii) povučete saglasnost ili uložite prigovor na obradu, a ne postoje preovladavajući legitimni razlozi za obradu;

(iii) obrada je bila nezakonita; ili

(iv) brisanje je potrebno radi poštivanja zakonske obaveze ili su podaci prikupljeni u vezi s ponudom usluga informacionog društva.

Molimo imajte na umu da ćemo izbrisati lične podatke koje obrađujemo kao kontrolor. Za lične podatke koje obrađuju naši klijenti/poslodavci kao kontrolor, zahtjev za brisanje morate uputiti tim poslodavcima. Na primjer, ako se prijavite na oglas za posao, kontrolor je relevantni potencijalni poslodavac.

Također je važno napomenuti da „pravo na zaborav“ nije apsolutno. Ako imamo objektivnu obavezu čuvanja određenih podataka (npr. u računovodstvene svrhe), izbrisat ćemo samo lične podatke koji više nisu potrebni za prvobitne svrhe obrade i zadržati samo ono što se mora čuvati prema važećem zakonu.

Pravo na ograničenje obrade

Ako ne želite brisanje podataka, već samo privremeno ograničenje obrade svojih ličnih podataka, možete zatražiti ograničenje obrade.

Imate pravo na ograničenje obrade ako:

(i) osporavate tačnost podataka, u periodu potrebnom da kontrolor provjeri tačnost ličnih podataka; ili

(ii) obrada je nezakonita, a vi se protivite brisanju ličnih podataka i umjesto toga zahtijevate ograničenje njihove upotrebe; ili

(iii) Alma Career više ne treba lične podatke za svrhe obrade, ali su vam potrebni za uspostavljanje, ostvarivanje ili odbranu pravnih zahtjeva; ili

(iv) uložili ste prigovor na obradu, dok traje provjera da li legitimni razlozi Alma Career preovladavaju nad vašim interesima, pravima i slobodama.

Pravo na prenosivost podataka

Ako želite prenijeti svoje lične podatke koje obrađuje Alma Career, a obrada se zasniva na vašoj saglasnosti ili ugovoru, drugom kontroloru, možete ostvariti pravo na prenosivost podataka. Ako bi ostvarivanje ovog prava negativno uticalo na prava i slobode trećih lica, Alma Career možda neće biti u mogućnosti postupiti po takvom zahtjevu.

Pravo na prigovor

Možete uložiti prigovor na obradu ličnih podataka koja se vrši u svrhu legitimnih interesa Alma Career ili trećih strana. Ako Alma Career ne dokaže uvjerljive legitimne razloge za obradu koji preovladavaju nad vašim interesima, pravima i slobodama, obustavit ćemo obradu na osnovu prigovora bez nepotrebnog odgađanja.

Ako se vaš prigovor odnosi na slanje komercijalnih komunikacija, možete uložiti prigovor putem hiperlinka navedenog u marketinškoj poruci. Također se možete u bilo kojem trenutku usprotiviti marketingu označavanjem odgovarajuće opcije (ako je dostupna) ili slanjem e-maila s naslovom STOP na DPO-BH@almacareer.com.

Pravo na povlačenje saglasnosti

Ako se lični podaci obrađuju na osnovu vaše saglasnosti, svoju saglasnost možete povući u bilo kojem trenutku. Povlačenje saglasnosti ne utiče na zakonitost obrade zasnovane na saglasnosti prije njenog povlačenja.

Pravo na obraćanje Agenciji za zaštitu ličnih podataka

Agencija za zaštitu ličnih podataka u BiH (AZLP)

Adresa: Dubrovačka br. 6, Sarajevo

Tel: +387 33 726 250

E-mail: azlpinfo@azlp.ba

Pravo na djelotvoran pravni lijek

Bez obaveze da prethodno podnesete pritužbu nadzornom organu, imate pravo na sudsku zaštitu protiv svakog kontrolora ili obrađivača. U skladu sa principima GDPR-a, svako fizičko lice ima pravo na sudsku zaštitu protiv kontrolora ili obrađivača ako smatra da su njegova prava povrijeđena kao rezultat obrade ličnih podataka suprotno važećim pravilima o zaštiti podataka.

Molimo imajte na umu da, u slučaju ponovljenih ili očigledno neosnovanih zahtjeva za ostvarivanje prava, Alma Career ima pravo (u skladu s principima člana 12(5) GDPR-a) naplatiti razumnu naknadu za ostvarivanje predmetnog prava ili odbiti postupiti po takvom zahtjevu. Alma Career će vas unaprijed obavijestiti o takvim koracima. Potvrdit ćemo prijem vašeg zahtjeva bez odgađanja i obraditi ga u roku od jednog mjeseca propisanog važećim pravilima ili vas obavijestiti o razlozima eventualnog produženja roka.

Prava navedena iznad možete ostvarivati i kod svakog kontrolora koji obrađuje vaše lične podatke, odnosno kod relevantnog poslodavca.

Sigurnost

Određena područja MojPosao.ba koja prikupljaju vaše lične podatke koriste HTTP protokol i SSL enkripciju za prijenos podataka (pod uslovom da vaš preglednik podržava enkripciju). MojPosao.ba koristi vlastite i hosting centre trećih strana. Ovi hosting centri štite vaše podatke standardnom firewall zaštitom i softverom za detekciju upada.

Završne odredbe

Alma Career zadržava pravo izmjene ove Politike privatnosti u zavisnosti od promjena u pruženim Uslugama i/ili promjena u zakonskim propisima koje zahtijevaju drugačije uređenje odnosa. Manje prilagodbe, kao što su formatiranje, ispravka tipografskih grešaka ili pojašnjenje teksta, mogu se izvršiti bez promjene datuma posljednjeg ažuriranja.

U skladu sa smjernicama Evropskog odbora za zaštitu podataka, značajne ili suštinske promjene/procese koji bi za vas mogli biti iznenađujući ili neočekivani najavit ćemo putem MojPosao.ba.

Kontakt podaci

Ako imate bilo kakva pitanja u vezi s ovom Politikom privatnosti ili našom web stranicom, molimo kontaktirajte:

Alma Career BH d.o.o. Sarajevo

Pehlivanuša bb, 71000 Sarajevo, Bosna i Hercegovina

Centralni ured: +387 33 204 592

E-mail: info@MojPosao.ba

Također možete kontaktirati našeg Službenika za zaštitu podataka: DPO-BH@almacareer.com

Za tehnička/support pitanja, uključujući pomoć pri odjavi: podrska@mojposao.ba, +387 33 846 965.

Vaše korištenje ove web stranice također podliježe Uslovima korištenja.