Ne vraćaju se samo djeca u školu. Vraćaju se i kandidati na tržište rada.
Nakon nekoliko sedmica godišnjih odmora, putovanja i usporenijeg ritma, septembar za mnoge donosi povratak svakodnevici, ali i ono pitanje koje smo možda tokom godine odlagali: „Da li je vrijeme za promjenu?“
Dok roditelji ponovo organizuju jutarnja ustajanja, školske obaveze i posao, mnogi zaposleni se vraćaju u svoje kancelarije sa nešto drugačijim pogledom na ono što žele od svoje karijere. Neko je tokom ljeta shvatio da više ne želi ostati na istoj poziciji, neko je zaključio da je vrijeme za veću odgovornost a neko želi bolje uslove, više fleksibilnosti ili mogućnost razvoja. A neko je jednostavno prvi put nakon dugo vremena imao dovoljno vremena da zastane i zapita se: „Je li ovo zaista posao koji želim raditi i sljedeće godine?“
Zato septembar nije samo nastavak poslovne godine. Za kandidate je često početak novog ciklusa.
Kao regruteri, upravo u ovom periodu počinjemo primjećivati kandidate koji su tokom ljeta bili pasivni, a sada ponovo aktiviraju svoje profile, ažuriraju CV-eve, odgovaraju na poruke regrutera i otvoreniji su za razgovor o novim prilikama.
I tu dolazimo do jedne važne stvari za poslodavce: najbolji kandidati često nisu oni koji trenutno aktivno traže posao.
To su ljudi koji rade, imaju iskustvo i možda su sasvim zadovoljni svojim trenutnim poslodavcem, ali su spremni razgovarati kada se pojavi prava prilika. Zato kvalitetan recruitment nije samo objaviti oglas i čekati prijave. To je razumjeti tržište, znati gdje su kandidati, prepoznati njihovu motivaciju i znati kako im predstaviti priliku koja će im zaista biti interesantna. Upravo tu vidimo vrijednost rada regrutera i partnerskog odnosa sa kompanijom.
U Agenciji MojPosao.ba ne čekamo samo da se kandidati prijave na oglas. Razgovaramo sa tržištem, povezujemo kompanije sa relevantnim kandidatima i pomažemo poslodavcima da kroz cijeli proces dođu do kvalitetnije odluke o zapošljavanju.
Zato, ako je neka pozicija ostala otvorena prije ljeta, možda nije loše pitanje za septembar: „Jesmo li spremni ponovo je otvoriti?“
Jer možda je kandidat kojeg tražite upravo sada spreman da napravi svoj sljedeći korak. A možda je septembar i pravi trenutak da ga zajedno pronađemo. Kontaktirajte nas već danas: agencija@mojposao.ba!
Autor: Selma Redžo-Zekić, Senior HR Recruitment Specialist