Uprkos rastućoj svijesti i zakonodavnom napretku širom Evrope, osobe s invaliditetom i dalje su značajno nedovoljno zastupljene na tržištu rada. Prema podacima Eurostata, samo oko 50% radno sposobnih osoba s invaliditetom u EU je zaposleno, u poređenju s oko 75% osoba bez invaliditeta. To predstavlja jaz u zaposlenosti osoba s invaliditetom od preko 21 procentni poen, a u slučajevima težih oblika invaliditeta taj jaz može prelaziti i 40 procentnih poena.
U mnogim zemljama EU, osobe s invaliditetom ne samo da imaju manju vjerovatnoću da će biti zaposlene, nego su češće koncentrisane u slabije plaćenim, manje sigurnim ili poslovima s nepunim radnim vremenom. Prepreke poput ograničene pristupačnosti radnog mjesta, nedostatka inkluzivnih praksi zapošljavanja, stigme i nedovoljne podrške poslodavaca i dalje onemogućavaju ravnopravno učešće na tržištu rada.
Iako su vidljivi pozitivni pomaci, uključujući bolji zakonodavni okvir i veći fokus na raznolikost i inkluziju, stvarna i sistemska promjena zahtijeva više od same regulative. Potrebni su praktični alati, edukacija poslodavaca, otvoren dijalog i suštinska promjena načina na koji posmatramo invaliditet u kontekstu rada.
Upravo tu nastupa Inclusive Hub, međunarodni projekat Alma Career grupe, koji ima za cilj povezivanje osoba s invaliditetom s poslodavcima, pružanje edukacije i alata za inkluzivnije zapošljavanje te poticanje stvarnih promjena u praksi.
Šta je Inclusive Hub?
Inclusive Hub je međunarodni projekat koji je pokrenula Alma Career, a temelji se na iskustvu i rezultatima programa Profesia Lab, razvijanog tokom protekle tri godine u Slovačkoj.
Radi se o pažljivo osmišljenom modelu koji pomaže osobama s invaliditetom i razvojnim poteškoćama da se pripreme za tržište rada, dok istovremeno priprema poslodavce i HR stručnjake za proces inkluzije na radnom mjestu. Projekat je godinama bilježio veliki uspjeh u Slovačkoj, a sada se širi na cijelu grupu, uključujući i BiH.
Inclusive Hub nudi praktične korake koje poslodavci mogu preduzeti kako bi teoriju pretvorili u praksu kada je riječ o inkluzivnom zapošljavanju.
Tim Inclusive Hub-a upravo je predstavio izuzetno koristan i sveobuhvatan HR priručnik, kreiran kako bi poslodavcima olakšao povezivanje edukacije i zapošljavanja mladih osoba s invaliditetom.
Bilo da radite u ljudskim resursima, vodite proces regrutacije ili ste jednostavno zagovornik inkluzivnog zapošljavanja, ovaj priručnik nudi praktične i vrijedne alate.
Priručnik prikazuje kako preduzeti konkretne korake i učiniti radno okruženje pristupačnijim i pravednijim za sve. Također sadrži iskustva poslodavaca (IKEA, Tesco, Good Sailors itd.), kao i kandidata koji su već učestvovali u programu.
Spremni za inkluziju?
Registrujte se za projekat: Link za registraciju.
Ako želite saznati više kao poslodavac, pridružite se našem online webinaru koji će se održati 25. septembra 2025 u periodu od 11-12:30 sati.
Budite dio promjene!
Inkluzija nije samo društveni imperativ – to je i poslovna prednost. Poslodavci koji joj pristupaju svjesno bilježe veći angažman zaposlenih, snažniji osjećaj pripadnosti i kulturu u kojoj raznolikost nije prepreka, nego pokretač.
Kroz praktične alate, obuke i otvorenu komunikaciju pokazuje se da zapošljavanje osoba s invaliditetom nije “dodatni napor”, već prilika za rast.
Ključno je znati kako prilagoditi radno mjesto; pitati umjesto pretpostavljati; stvoriti prostor u kojem svako može dati svoj maksimum.
Vrijeme je da prestanemo govoriti o inkluziji kao izuzetku. Vrijeme je da počnemo graditi inkluzivna radna okruženja. Jer kada se pristup promijeni – promjene slijede!
Za više informacija i pridruživanje projektu, slobodno nas kontaktirajte: mateja.duvnjak@almacareer.com
MojPosao.ba posluje u okviru kompanije Alma Career BH, specijalizirane za usluge oglašavanja radnih mjesta, regrutacije i selekcije zaposlenih te projekte istraživanja i razvoja tržišta rada. Alma Career BH dio je grupacije Alma Career koja posluje u 15 evropskih zemalja.
MojPosao.ba posluje u okviru kompanije Alma Career BH, specijalizirane za usluge oglašavanja radnih mjesta, regrutacije i selekcije zaposlenih te projekte istraživanja i razvoja tržišta rada. Alma Career BH dio je grupacije Alma Career koja posluje u 15 evropskih zemalja.